报考者携带准考证和身份证(原件)根据准考证的时间、地点参加考试。身份证遗失的报考者，在户籍所在地补办有效临时身份证。确因时间原因无法补办的，到户籍所在地办理户籍证明，户籍证明上须有打印的本人照片，并加盖户籍专用章。缺少上述证件者，不得参加考试。
考试总成绩=食品检验专业理论知识测试成绩×40%+食品检验技能操作成绩×40%+专业面试×20%。
根据报考者的考试总成绩，按岗位拟招聘人数等额确定体检人员名单，由市人社局组织体检，体检标准和项目按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，根据岗位工作实际需要，色盲、色弱体检为不合格。
对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消其聘用资格。
体检结束后，由市食药局和用人单位组成考察工作小组，由2名以上工作人员组成，负责对体检合格的拟招聘人员进行考察。考察小组要严格进行资格复审，查阅报考人员档案，听取有关方面意见，与本人进行面谈，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的思想、品质、、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等，全面、客观、地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。
1.拟聘用人员名单在白银市门户网、白银市人社网进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
3.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，最低服务年限不少于5年，聘用管理按照《事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
要严格执行工作程序、工作制度和保密，要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，刑律的，交由司法机关依法处理。
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