根据2016年人均生活消费支出排名，广州、上海、、深圳、杭州、温州、厦门、福州等城市排在前列，南京和武汉的数据暂缺。
数据显示，尽管2016年上海市常住人口首次下降，但其新增就业岗位达59.93万，远超过第二名的（42.8万）。
杭州的新增就业岗位在这十座城市中排第四，仅次于上海、、广州（深圳数据暂缺），对其城市活力影响较大。近几年，杭州互联网行业的飞速发展为其带来了大量的就业，也吸引了全国各地大批的人才。
但这类指标并不适用于温州和厦门，这两座城市无论工业增加值还是新增就业岗位都在十座城市中排末位，但他们都是喜好夜生活的海滨城市，一个是民企老板集中、藏富于民的浙南海边城市，一个是旅游业兴盛的闽南城市。
高房价和大城市病的影响下，人们选择工作时越来越看重城市本身的舒适度，比如生活节奏和生活成本在吸引人才中起着越来越重要的作用。
2017年第二季度《中国就业市场景气报告》指出，这一季度，一线、新一线、二线和三线城市用工需求量同比增长分别为16%、51%、50%及56%。
报告指出，近年来，具有投资消费能力、高竞争能力为代表的新一线城市和二线城市，如成都、重庆、福州、厦门等，由于经济发达、生活节奏适中，成为了许多求职者的首选。同时，这些城市还出台“送户口送钱送房租”等优厚政策来吸引人才落户。
这也在一定程度上说明了，杭州、温州、厦门、南京、福州、武汉等城市的夜宵经济为何能居全国前列。
此外，房价也成为一座城市生活成本的决定因素，这也是不少人离开北上广深等一线城市，而选择生活成本更低，同时也兼具活力的杭州、厦门、武汉等城市的原因。
以上海为例，近几年，城市更新逐渐成为热门话题，也正在兴起新的业态。上海越来越考虑建筑、街道历史，以及生活设施符合生活方式的需要，以城市特有的气质吸引人群就业、消费和创业创新。
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